掉头发有很多可能的原因，以下是一些常见的原因： 1. 遗传因素：有些人可能会遗传到头发较少或易脱落的基因。 2. 年龄因素：随着年龄增长，头发的生长周期可能会减慢，导致更多的头发脱落。 3. 荷尔蒙变化：激素水平的改变，例如怀孕、分娩、更年期等，都可能导致头发脱落增加。 4. 营养不良：缺乏某些重要的营养素，如蛋白质、铁、维生素D等，可能导致头发脱落增加。 5. 疾病和药物：某些疾病，如甲状腺问题、自身免疫性疾病等，以及一些药物，如化疗药物、抗抑郁药物等，可能引发头发脱落。 6. 紧张压力：长期的精神或情绪紧张可能导致一种称为弥漫性脱发的病症，致使头发大量脱落。 7. 惯性脱发：反复对头发进行染烫、拉扯等造型处理可能导致惯性脱发，使头发变得脆弱易断。 如果您遇到了严重掉发的问题，建议咨询医生以确定具体原因，并采取适当的治疗。
本文转自：中国新闻网 中新社北京11月23日电 (记者 赵建华)开拓新市场，升级产品和技术，中国外贸企业正以实际行动应对各种挑战。, 北交所表示，9月1日以来，北交所投资者新增开户60万户，合格投资者总数达617万户，日均参与户数同比增长超两成。
你认为学历倒挂是人才的浪费吗？
学历倒挂是指在特定行业或职业中，高学历人才选择从事低技能、低学历的工作。对于这个问题，个人观点可能会有一些不同，但可以从几个方面来考虑。 首先，学历倒挂可能是个人身份认同或职业追求的选择。有些人可能对某些低学历工作更感兴趣，或是因为个人擅长、喜欢该领域而选择从事低学历工作。在这种情况下，他们可能能够发挥自己的优势，实现个人价值，并非完全是人才的浪费。 其次，学历倒挂也可能是因为就业市场的压力所致。一些高学历毕业生可能面临就业难题，导致他们不得不选择低学历工作来维持生活。这种情况下，学历倒挂并不一定意味着浪费人才，而是就业压力和市场需求的结果。 然而，从整体来看，学历倒挂可能会导致部分人才的浪费。高学历人才的培养需要投入大量的教育资源和时间，而他们选择从事低学历工作可能无法充分发挥其所具备的专业知识和技能。这也可能导致社会资源的浪费，因为他们可能无法充分利用其所接受的高等教育。 因此，学历倒挂可以说在一定程度上浪费了人才。尽管个体情况各不相同，但从整体来看，鼓励人们在自身优势所在的领域发挥才能，提供更多的职业选择和发展机会，可能有助于减少学历倒挂的现象。
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正当她努力学习、展望未来美好生活的时候，不幸却突然降临。, 在11月17日夜盘交易时间升破7.20关口后，11月20日，人民币对美元即期汇率盘中接连升破7.19和7.18关口，最高触及7.1700，16时30分收盘报7.1747，较上一交易日涨718个基点，升值0.99%。
